Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Hyrwyddwr Diogelwch Lleol (Mamolaeth/Newydd-anedig)
Gradd 7
Croeso i Weithrediaeth GIG Cymru, swyddogaeth gymorth genedlaethol newydd, yn weithredol o 1 Ebrill 2023
Ein pwrpas allweddol yw...
Ysgogi gwelliannau yn ansawdd a diogelwch gofal - gan arwain at ganlyniadau gwell a thecach, mynediad a phrofiad y claf, llai o amrywiad, a gwelliannau yn iechyd y boblogaeth.
I gael gwybod mwy, ewch i Weithrediaeth GIG Cymru.
Ein Gwerthoedd
Gweithio gyda'n gilydd, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth
Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg. I gefnogi ein gwasanaeth i Gymru gyfan, croesawn yn fawr ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.
Trosolwg o'r swydd
SYLWCH Y BYDDWN YN DERBYN CEISIADAU GAN STAFF SY'N CAEL EU CYFLOGI AR HYN O BRYD GAN Y BYRDDAU IECHYD CANLYNOL DIM OND:
- CWM TAF MORGANNWG
CYNIGIR Y SWYDD HON FEL AIL GYFLE HYD AT 30 MEDI 2024.
OS OES GENNYCH DDIDDORDEB MEWN CAIS AM SWYDD EILYDD, RHAID I CHI GAEL CANIATÂD GAN EICH RHEOLWR LLINELL PRESENNOL CYN YMGEISIO.
Mae hwn yn gyfle i fod yn rhan o’n tîm yng nghyfarwyddiaeth Ansawdd, Diogelwch a Gwella newydd Gweithrediaeth GIG Cymru ar adeg brysur a chyffrous wrth i ni gynyddu ein cefnogaeth i helpu GIG Cymru i wella gofal i bobl Cymru.
Mae Gwelliant Cymru yn rhan greiddiol o'r gyfarwyddiaeth hon. Gyda’n gilydd, rydym yn gweithio ochr yn ochr â sefydliadau i rymuso, gwreiddio a dyrchafu gwelliannau i ansawdd a diogelwch, gan ddarparu rhaglenni gwella Cymru gyfan er mwyn cyflawni blaenoriaethau ansawdd a diogelwch.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i fod yn rhan o dîm sy’n darparu’r Rhaglen Cefnogi Diogelwch mewn Gofal Mamolaeth a Newyddenedigol (MatNeoSSP Cymru) ar gyfer GIG Cymru sydd newydd ei hariannu. Nod y rhaglen yw gwella diogelwch, profiad a chanlyniadau gofal i famau a gofal newyddenedigol; a darparu cymorth i alluogi timau i roi profiad gofal iechyd o ansawdd uchel i bob unigolyn beichiog, babi a theulu ar draws lleoliadau gofal mamolaeth a newyddenedigol yng Nghymru.
D.S. Mae deiliaid swyddi Hyrwyddwyr Diogelwch Lleol wedi'u lleoli o fewn eu Byrddau Iechyd presennol, gyda'r disgwyliad o leoliad sylfaen yn aros yn unol â'u contract GIG Cymru presennol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
I gefnogi MatNeoSSP rydym am benodi Hyrwyddwr Diogelwch Lleol Newenedigol. Cynigir y swydd secondiad hon ar sail ran-amser fel a ganlyn:
- Hyrwyddwr Diogelwch Lleol Newyddenedigol - 0.4
Gan weithio gydag Arweinwyr Rhaglen Genedlaethol MatNeoSSP a chyda chymorth yr Arweinydd Clinigol, byddwch yn mynd ati’n rhagweithiol i ddarparu a hyfforddi cymorth gwella cysylltiedig â gwasanaethau mamolaeth a newyddenedigol i’r gwasanaeth o fewn eich Ymddiriedolaeth/Bwrdd Iechyd penodedig. Bydd gofyn i chi weithio mewn partneriaeth â rheolwyr lleol a chydweithwyr tîm i helpu i ddatrys problemau a'r posibilrwydd o wella/newid ac ymgysylltu â rhanddeiliaid lleol yn y broses o newid.
Yr ymgeisydd delfrydol ar gyfer y rôl bwysig hon fydd rhywun sydd â diddordeb mewn diogelwch cleifion a gwella gwasanaethau ac sydd wedi bod yn ymwneud â'r meysydd hyn. Bydd sgiliau penodol fel dylanwadu, addysgu, a gweithio gyda data yn hanfodol. Bydd gofyn i ymgeiswyr ddangos eu dysgu ac enghreifftiau ymarferol o waith ym maes gwella a diogelwch cleifion. Dylai ymgeiswyr ddangos uchelgais ar gyfer dysgu parhaus.
Anogir ymgeiswyr sydd â diddordeb i gysylltu â'r rheolwr sy’n recriwtio ar gyfer y rôl i drafod y rôl ymhellach os oes ganddynt unrhyw ymholiadau.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Gweithrediaeth GIG Cymru yn darparu arweiniad canolog, gan weithio mewn partneriaeth ar gyfer ac ar ran Llywodraeth Cymru, yn y GIG yng Nghymru a gyda'r GIG. Mae'r Weithrediaeth yn cael ei chynnal gan Iechyd Cyhoeddus Cymru.
Rydym yn swyddogaeth gefnogaeth genedlaethol sy'n cyflawni gweledigaeth 'Cymru Iachach' o ddull system gyfan o ddarparu iechyd a gofal cymdeithasol rhagorol ledled Cymru.
Rôl y Weithrediaeth wrth gefnogi'r weledigaeth hon yw darparu arweinyddiaeth genedlaethol gref a chyfeiriad strategol sy'n galluogi, cefnogi a, phan fo angen, ymyrryd i sicrhau bod blaenoriaethau a safonau cenedlaethol yn cael eu cyflawni, er mwyn gwella ansawdd a diogelwch gofal. Bydd y Weithrediaeth yn ysgogi gwelliannau i sicrhau canlyniadau gofal iechyd gwell a thecach i bobl Cymru.
Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol sy'n rhoi gwerth ar gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant. Rydym yn croesawu ceisiadau sy'n cynrychioli amrywiaeth gyfoethog y cymunedau rydym yn eu gwasanaethu a chan y rhai sy'n dymuno gweithio'n rhan amser neu rannu
I ddarganfod mwy am weithio i ni a'r buddion rydym yn eu cynnig, ewch i Gyrfaoedd - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)
I gael arweiniad ar y broses ymgeisio, ewch i Gwybodaeth a Chanllawiau i Ymgeiswyr - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a / neu Saesneg wneud cais.
Manyleb y person
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- • Addysgu hyd at lefel gradd neu brofiad cyfatebol mewn rôl reoli.
- • NMC neu gymhwyster cyfatebol
- • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus
- • Wedi cwblhau neu wedi ymgymryd â hyfforddiant gwella yn flaenorol
Meini prawf dymunol
- • Ardystiad gwella (Gwella mewn Ymarfer, IHI, Lean ac ati)
- • Cymhwyster rheoli prosiect
Profiad
Meini prawf hanfodol
- • Profiad clinigol diweddar mewn arbenigedd dewisol ar lefel sy'n ddigonol i alluogi defnyddio fframwaith diagnostig i adnabod bylchau mewn gwasanaethau, ac awgrymu gwelliannau
- • Cydweithio a gweithio mewn partneriaeth gyda grwpiau a staff aml broffesiynol
- • Profiad o wneud cyflwyniadau gyda grwpiau aml broffesiynol
- • Profiad o weithredu prosiectau'n llwyddiannus sydd angen offer diagnostig, e.e. Archwilio
- • Awduro adroddiadau ar gyfer cynulleidfa uwch
Meini prawf dymunol
- • Profiad o hyfforddi
- • Profiad o hyrwyddo gyda grwpiau aml broffesiynol
Sgiliau
Meini prawf hanfodol
- • Y gallu i gymell eraill i annog cydweithio
- • Y gallu i gydweithio â phobl mewn disgyblaethau eraill a ffurfio perthynas dda gyda rhanddeiliaid
- • Y gallu i gasglu, dadansoddi a chyflwyno data cymhleth fel sail i wneud penderfyniadau
- • Y gallu i ddod o hyd i atebion mewn sefyllfaoedd cymhleth sy'n dderbyniol i nifer o randdeiliaid
Meini prawf dymunol
- • Y gallu i hyfforddi grwpiau amlddisgyblaeth gan gynnwys staff clinigol gan ddefnyddio methodoleg o wireddu gwelliant parhaus.
Rhinweddau Personol
Meini prawf hanfodol
- • Y gallu i ganolbwyntio a chwblhau tasgau'n gywir o fewn amserlen benodol wrth ymdrin ag ymyrraeth heb ei drefnu
- • Yn deall pwysigrwydd bod yn chwaraewr tîm cryf, sy'n cynnwys: o Cyfranogiad gweithredol o Cydweithrediad o Parch a chefnogaeth at eraill
- • Tystiolaeth o archwilio atebion eraill yn gyson i ddatrys problem
- • Ymrwymiad i hunan-ddatblygu, mynd ati i chwilio am adborth a dysgu
- • Hyblyg i ddiwallu anghenion y rhaglen.
Meini prawf dymunol
- • Gallu siarad Cymraeg
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Lucie Lewis
- Teitl y swydd
- National Neonatal Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru yn Gwasanaethau gwyddor iechyd neu bob sector